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河南通用黄河医疗有限公司（以下简称通用黄河）于2021年8月注册成立，注册资本1亿元，是豫资公司积极响应国家“健康中国”战略和驻马店建设“中国药谷”的政策，整合一脉阳光影像集团新型市场模式等资源投资组建的，以促进“健康河南”及“中国药谷”的建设为主旨的中原地区乃至全国具有影响力的一体化医疗服务平台。

现根据公司业务发展需要和岗位设置情况，决定面向社会公开招聘1名职业经理人，具体事项如下：

一、招聘需求

本次计划招录1岗1人，具体详见附件1：《河南通用黄河医疗有限公司职业经理人招聘计划表》。

二、报名条件

1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，无任何不良记录。

2.具有较高的政治素养和政策水平，熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。

3.具备良好的心理素质和正常履行工作职责必备的身体条件。

4.符合应聘岗位所要求的具体资格条件，条件特别优秀者，可适当放宽相应任职要求。

有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的。

3.受到党纪、政务处分或正在接受纪律审查的。

4.被人民法院纳入的失信被执行人。 

5.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的。

6.用后构成应回避关系的。

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘方案在五湖四诲5123取四海之财官网、驻马店人才信息网等平台发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：招聘公告发布后进入报名环节。招聘到合适人员后报名终止。

2.报名方式：应聘人员根据招聘通知要求如实填写报名信息，并通过电子邮件将报名表发送至指定邮箱zmdyzgs@126.com，本次招聘不接受电话、现场报名。

3.报名注意事项：投递简历应提供报名表、本人有效身份证件（身份证、护照或者永久居留证）、学历证明、学位证明、职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书；获奖证书；近期2寸彩色证件照等。

（三）资格审查

按照报名资格条件对应聘人员进行资格审查和初筛。对审查合格初筛选入面人员，以电话、短信等形式通知参加面试环节等有关事宜。初筛不合格的，不再另行通知。

（四）面试

面试分为一面、二面、三面。

一面由用人单位组织。用人单位岗位部门和管理层参加。重点了解应聘者的学历、资历、经历和对岗位的匹配度等。组织者对应聘人员出具书面面试评估报告，合格者推送进入二面。

二面由人力资源部门组织。人力资源部门、用人单位管理层参加，同时邀请纪工委人员监督。重点了解应聘者的履职能力、业务能力、协调能力、薪酬要求等。组织者对应聘人员出具书面面试评估报告，合格者推送进入三面。

三面由党群部组织。公司本部管理层（主要领导、分管领导）、党群部、人力资源部门参加，根据岗位工作性质可选择公司本部相关部门参加，必要时邀请外部专家参加，同时邀请纪工委人员监督。对应聘者进行综合评价。合格者确定为拟录考察人选。

（五）综合考察

由人力资源部门组织考察组对拟录用人选进行考察。包括对学历、履历、任职资格、职业征信、原单位工作表现、违法乱纪、失信等情况进行核实。考察不合格的不予录用。

（六）体检

对考察合格人员进行体检，体检不合格或不参加体检的不予录用。

（七）公示与聘用

根据考察情况和体检结果确定拟聘用人员。拟聘人员名单在市豫资公司官网等进行公示。

公示结果无异议的进入试用期，试用期满考核合格的，留用转正办理聘用手续；考核不合格的，取消聘用。

（八）工作地点

工作地点为驻马店市。

四、薪酬待遇

公司将提供本市具有竞争力的年薪制（基本年薪+绩效年薪）薪酬。基本年薪根据公司实际情况，参照行业同等水平确定；绩效年薪是与年度经营业绩考核结果挂钩的浮动收入。员工入职后享受公司各项福利待遇（定期体检、员工生日关怀等），按照国家规定统一缴纳社会保险。

五、注意事项

1.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用。

2.我们承诺为应聘者保密。应聘者应对提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其聘用资格，解除相关约定。

3.对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权力。

4.招聘工作实行全程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

咨询电话：0396-2687699；监督电话：0396-2393698。

附件1：《河南通用黄河医疗有限公司职业经理人招聘计划表》

附件2：《应聘人员登记表》

河南通用黄河医疗有限公司

2023年10月13日